桃園市平鎮區北勢國民小學
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轉知本府衛生局協助推廣長者功能自評線上HPA長者量六力LINE@一案
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-05-27 | 點閱數: 255
依本府衛生局111年5月23日桃衛健字第1110042704號函辦理,並檢附原函影本及附件各1份。
轉知人事行政總處111年5月16日公告之「防疫,假怎麼請?」圖卡
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-05-26 | 點閱數: 333
依據人事行政總處111年5月16日公告之「防疫,假怎麼請?」圖卡(如附件),公務人員確診隔離7天結束,後7日自主健康管理期間,已取消請病假不列入年度病假日數之措施。爰自111年5月16日起,公務人員於自主健康管理期間之各類請假皆回歸公務人員請假規則辦理。
有關本市公立各級學校及幼兒園學校教職員工自111年5月13日起配合嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防疫政策,居家隔離及自主防疫之差勤調整事宜。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-05-23 | 點閱數: 490
一、 依據教育部111年5月13日公告「校園因應「嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19)疫情調整防疫措施(高級中等以下學校)QA」辦理。 二、 因應旨揭疫情,中央流行疫情指揮中心發布,自111年4月26日起縮短居家隔離天數為3+4天(3天隔離+4天自主防疫),另回溯目前已居隔超過3天者,自同年月27日開始解除隔離。其中自主防疫之4天,教育部考量校園為高度密集場所,教職員工生以不到校為原則,並於同年5月13日公告前開疫情調整防疫措施QA。 三、 配合前開政策及防疫措施QA,「...
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有關行政院人事行政總處轉知衛生福利部函以,中央流行疫情指揮中心宣布自111年4月26日起縮短居家隔離天數3天加上自主防疫4天,考量兒童照顧安全,以不提供及使用托育服務為原則,以及相關防疫照顧假申請對象一案。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-05-19 | 點閱數: 537
依行政院人事行政總處111年5月12日總處培字第11100155911號函辦理,並檢附原函影本(含附件)1份。
訂定「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」,並自即日生效。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-05-09 | 點閱數: 187
檢送「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」一份。
有關本市公立各級學校及幼兒園學校教職員工自111年4月27日起配合嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19)防疫政策,居家隔離及自主防疫之差勤調整事宜
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-04-28 | 點閱數: 931
一、 依據教育部111年4月26日臺教授國字第1110055119號函辦理。 二、 因應旨揭疫情,中央流行疫情指揮中心發布,自111年4月26日起縮短居家隔離天數為3+4天(3天隔離+4天自主防疫),另回溯目前已居隔超過3天者,自同年月27日開始解除隔離。其中自主防疫之4天,教育部考量校園為高度密集場所,教職員工生以不到校為原則。 三、 配合前開政策,「經匡列居家隔離人員」自111年4月27日起於「自主防疫期間」之差勤調整如下: ...
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有關本市111年度國民小學教師聯合甄選介聘簡章一案
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-04-21 | 點閱數: 316
一、 依據本市111年度國民小學教師甄選聯合服務委員會會議決議事項辦理。 二、 旨揭甄選簡章自111年4月18日20時起公告於本市新明國小(
https://www.simps.tyc.edu.tw/)及本局訊息公告之「最新消息」,請有志從事本市教學工作教師踴躍報考。
轉知本市111年度國民小學候用校長辦學理念公開說明會
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-04-13 | 點閱數: 596
一、依據桃園市市立國民中小學校長遴選作業要點辦理。 二、旨揭說明會辦理期程及方式如下: (一)時間:111年4月16日(星期六)上午8時50分。 (二)地點:桃園市立桃園國中科學館4樓(桃園市桃園區莒光街2號)。 (三)方式:由第19期至第24期國小候用校長計18名,每人以8分鐘進行辦學理念說明(形式不拘),不提供各校提問或詢答,現場進行直播並全程錄影。 三、旨揭說明會同時提供現場直播,請於YOUTUBE輸入關鍵字「桃園市教育局國小教育科」即可收看直播,活動結束後同步上傳相關影音檔。 四、本案報告人數非實際缺額數,缺額數請以本市111年度國民小學校長遴選作業之缺額公告為準;請各校核...
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公教人員保險法第35條及第51條修正條文,業經總統於民國111年1月19日修正公布,並經考試院會同行政院令定自同年2月10日施行。
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-03-09 | 點閱數: 187
一、依本府人事處案陳銓敘部111年3月4日部退一字第1115430061號函辦理,並檢附原函、發布令影本、修正條文、總說明及修正對照表各1份。 二、修正重點:刪除夫妻同為本保險被保險人者,需在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時,始得分別請領育嬰貼之規定,並溯自111年2月10日施行。換言之,夫妻同為公保之被保險人者,自111年2月10日起,在同一期間辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保者,雙方均可同時請領育嬰津貼。
有關本局所屬學校及幼兒園自111年3月1日起至同年12月31日止試辦加班未滿1小時或超過1小時之餘數得合併計算(下稱加班餘數併計)一案
一般公告
人事主任
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一般公告
| 2022-02-25 | 點閱數: 599
一、依本府111年1月5日府人考字第1100337058號函及本局111年2月9日准簽辦理,並檢附原函影本1份。 二、 查前開函略以,為維護公務同仁健康權,機關各級主管人員應覈實指派加班並衡酌加班之必要性、合理性及急迫性,加班後應給予適當之休息。行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)自109年3月1日起至111年12月31日,試辦加班餘數合併計算,並由各主管機關自行評估所屬機關差勤系統資訊化期程決定是否試辦,考量本府部分學校差勤作業方式尚未資訊化,又已建置差勤管理系統之機關,系統功能尚待完備,爰人事總處推動試辦政策之時本府暫未參與試辦。 ...
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