一、 依本府人事處案陳銓敘部112年1月19日部法一字第11255291302號函辦理，並檢附原函影本1份。 二、 查公務員服務法（以下簡稱服務法）第15條第6項規定，公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產之處分、智慧財產權及肖像權之授權行使，獲取合理對價。是依上開服務法立法意旨，並經銓敘部審慎衡酌後，對於公務員自行運用或一次性明確授權他人使用其智慧財產權及肖像權所獲取之合理對價，係包括其從事薦證、代言、宣傳或行銷等商業活動而獲致符合一般社會通念之正常利益，惟其行為不得違反服務法第14條第1項及服務... 觀看完整文章

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）111年12月27日總處培字第1113030705號書函辦理，並檢附原書函影本（含附件）及本府加班時數（含餘數）合併計算規則各1份。 二、 本府為維護公務同仁健康權，自111年2月1日起至113年12月31日止，試辦加班餘數合併計算，現因應各機關加班費支給辦法施行，爰有關本府加班時數（含餘數）合併計算規則，針對不同加班費評價換算基準之加班餘數，基於保障同仁意旨，本府同意予以併計後核給補休時數，另考量不同加班費評價換算基準之業務性質等因素均不同，則不予合併計算加班費。

依銓敘部112年1月9日部管三字第1125524297號書函辦理，並檢附原書函及附件影本各1份。

一、依市府教育局112年1月9日桃教政字第1120002919號函辦理，並檢附原函及相關附件各1份。 二、公務員遇與其職務有利害關係者餽贈，除有本規範第4點但書各款情形外，應予拒絕或退還，並簽報長官及知會政風機構；遇與其職務有利害關係者飲宴應酬，除有本規範第7點第1項但書各款情形外，不得參加，且於例外因公務禮儀、民俗節慶公開舉辦之活動等情形，應依第10點規定，簽報長官及知會政風機構後始得參加；對於涉及請託關說事項，亦應落實本規範第11點規定，簽報長官及知會政風機構，以維護民眾對公務員公正執行職務之信賴。

一、111學年度第2學期第1次代理教師甄選第2次招考無人報名，續辦第3次招考，缺額如下： 　　 國小一般代理教師：育嬰留職停薪虛缺1名(英語科任)。 二、3招報名日期：112年1月11日8時至11時。 三、3招甄選日期：112年1月11日13時起。 四、報名表等文件請自行下載填寫。 五、詳細內容請參閱原甄選簡章。

一、111學年度第2學期第1次代理教師甄選第1次招考無人報名，續辦第2次招考，缺額如下：     國小一般代理教師：育嬰留職停薪虛缺1名(英語科任) 二、2招報名資格：依教育部訂定「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」第3條第3項第1款或第2款規定者(即具有各該教育階段、科（類）合格教師證書或具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。) 三、2招報名日期：112年1月10日8時至11時。 四、2招甄選日期：112年1月10日13時起。 五、報名表等文件請自行下載填寫。 六、詳細內容請參閱原甄選簡章。

一、 為使同仁掌握自身健康狀況，進而提升工作效益，自111年1月1日起，本府健康檢查補助新增於現職機關（構）、學校連續服務滿1年之聘僱人員（含職務代理人）為補助對象，並提高40歲以上未滿50歲之公教人員健康檢查補助為每人每2年4,500元，本府亦積極與本市區域醫院以上等級之醫療機構洽談優惠健康檢查方案，以提供同仁多元選擇。 二、 衛生福利部桃園醫院等9家醫療機構同意提供健康檢查優惠方案，相關內容如下： (一) 健康檢查方案： １... 觀看完整文章

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ㄧ、招聘類別及缺額:     　國小一般代理教師：育嬰留職停薪虛缺1名(英語科任) 二、本次甄選採一次公告分次招考，如缺額補滿於網站公告即不再進行下階段招考。 三、報名日期：     　第1次招考：112年1月9日8時至11時。     　第2次招考：112年1月10日8時至11時。    　 第3次招考：112年1月11日8時至11時。    　 第4次招考：112年1月12日8時至11時。    　 第5次招考：112年1月... 觀看完整文章

依行政院111年12月21日院授人給字第11140020703號函辦理，並檢附原函影本及附件各1份。