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一般公告 生教組  - 一般公告 | 2026-02-02 | 點閱數： 13
主旨： 為確保校園事件審理程序之適法性、公正性及公信力，並避免衍生實質利益衝突，重申各校於聘任外聘委員時，應嚴守迴避規定及法理精神，詳如說明，請查照。
說明：
一、 依本局114年12月29日召開本市第一屆霸凌防制暨校園事件處理審議委員會第16次會議決議辦理。
二、 鑒於學校辦理園事件之調查與處理結果，對當事人權益影響甚鉅，為免除「執行職務有偏頗之虞」及維護實質正義，學校於執行相關程序聘任外聘委員時，請依據「律師法」第34條、「律師倫理規範」第31條規定，律師及其同一事務所之律師，不得受任利害相反之事件；並參酌「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」第18條、第59條及「行政程序法」第33條關於迴避之規定與精神，律師執行職務應避免實質利益衝突。
三、 承上，考量同一事務所律師常具共同執業或利益共享關聯，為避免外界對於審理公正性產生質疑，請貴校於處理同一校園事件時，同一法律事務所之律師，不得於「同一案件」中同時分任不同職能之角色（如：校事會議委員、調查小組委員、或教師申訴委員會之代理人/法律顧問等）。
四、 請各校於遴聘相關委員或委任法律專業人員時，務必落實資格審查與利益迴避確認機制，主動詢問並查核受聘人員之所屬事務所及承辦案件情形，以杜絕程序瑕疵，確保處理結果具備高度公信力。

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